"Mij wel bellen!", aldus Cheryl Oosterman, fractielid CDA Alphen aan den Rijn
Na twee jaar als raadslid in Alphen aan den Rijn heeft Cheryl Oosterman, fractielid van het CDA, al flink wat geleerd en meegemaakt. In dit openhartige interview deelt ze haar ervaringen over het belang van teamwork, de uitdagingen die ze heeft overwonnen en haar toewijding aan verenigingen en vrijwilligers.
Cheryl, als je na twee jaar als raadslid de balans opmaakt, wat komt dan als eerste bij je op?
Het belang van verenigingen en vrijwilligers, het belang van samenwerking binnen en buiten de raad en hoe leuk en ook ingewikkeld het raadslidmaatschap is en wat een fijn team we hebben.
Wat is voor jou het belang van teamwork?
In een goed team wordt ieders talent benut. Een goed team bestaat dan ook uit teamspelers met verschillende talenten en verschillende persoonlijkheden. Als je begint in de politiek, kan het lastig zijn om je eigen kracht te vinden in het gewoel tussen alle ervaren raadsleden die al precies weten hoe de hazen lopen. Het is niet altijd makkelijk om meteen te zien wat ertoe doet en wat niet, en om je niet te laten leiden door de waan van de dag. Op welke signalen uit de samenleving onderneem je actie en op welke manier? Op welke signalen ga je zelf harder lopen en welke geef je door aan een collega die meer thuis is in de problematiek die speelt? Het CDA-motto is 'Samen leven is Samen doen' en dat ervaar ik ook zo in ons team.
Wat vond je lastig en wat leuk?
Zeker als je nog geen groot netwerk hebt, is het echt wel even je weg zoeken. De eerste jaren ben ik zelf vooral bezig geweest met het opbouwen van een netwerk in het sociaal domein. Zonder netwerk heb je geen feedback vanuit de gemeenschap en die feedback is van wezenlijk belang. Zelf kom ik uit de muziekwereld en ben ik lid van twee muziekverenigingen in onze gemeente. Daarnaast ben ik kennis gaan maken met andere muziek- en sportverenigingen. Ontzettend leuk was dat iedereen op mijn uitnodiging om in gesprek te gaan (en blijven), heel positief reageert. Bij iedere club in onze gemeente word ik warm ontvangen en hebben we mooie gesprekken. Daar hebben we zaadjes geplant die we als CDA blijven voeden, door voor zaken op te komen die voor individuele of alle verenigingen actueel zijn. Dit kan gaan over zaken die op de raadsagenda komen, nieuw beleid maken, regels vereenvoudigen en ideeën over samenwerkingen en verbeteringen samen uitwerken. Ook met zoveel mogelijk andere clubs uit onze gemeente wil ik graag persoonlijk kennismaken, dus: 'Mij wél bellen!'
Waar ben je trots op?
Als CDA hebben we er tijdens het debat over het Integraal Huisvesting Plan (IHP) voor het basis- en speciaal onderwijs op aangedrongen dat bij voorgenomen nieuwbouw voor een school altijd in gesprek moet worden gegaan met verenigingen die op zoek zijn naar een permanente locatie. Daarnaast hebben we de wethouder aangespoord om deze gesprekken structureel onderdeel te maken van het huisvestingsbeleid. Ons maatschappelijk vastgoed kan breder worden ingezet dan nu vaak het geval is. Zo staan scholen ’s avonds niet leeg en hoeven er geen aparte gebouwen te worden neergezet voor verenigingen. Ook bij ons initiatiefvoorstel voor het ‘nieuwe’ Oude Raadhuis hebben wij namen aangedragen van verschillende verenigingen en kunstenaars die naar ons idee prima een plek zouden kunnen vinden in zo’n mooi, multifunctioneel gebouw.
Waar ga je de tweede helft van je raadsperiode het vizier op richten?
Ook de aankomende raadsperiode blijf ik me hardmaken voor onze verenigingen en vrijwilligersorganisaties. Huisvesting is voor een aantal van hen een 'hot topic' en ook tegen de regelgeving rondom het organiseren van evenementen loopt menig vereniging en organisatie aan. Als iemand dit herkent en tegen zaken aanloopt; 'Mij wel bellen!' Verder houd ik mij, naast de lopende zaken, bezig met onze ‘nieuwe Alphenaren' (nieuwe Nederlanders in onze gemeente), zodat zij, die vaak dankbaar zijn dat ze in ons land een veilige en prettige plek hebben gevonden, in staat worden gesteld om datgene te doen wat ze graag willen: meedoen in onze maatschappij en hun dankbaarheid tonen door zelf ook actief iets terug te doen voor anderen. Verenigingen en vrijwilligers spelen ook hierbij een grote rol, maar ook de gemeente heeft hierin een taak, die wij als volksvertegenwoordigers kritisch moeten blijven beoordelen. Verder gaat er uiteraard binnen het sociaal domein veel aandacht en tijd naar onze nieuwe gemeentelijke organisatie voor jeugdzorg: 'Oog voor thuis.' Als CDA geloven wij in deze nieuwe aanpak, waarbij het gezin centraal staat. Wij volgen de ontwikkelingen op de voet en blijven kritisch op wat er nog niet volgens plan gaat. Ook hier geldt weer: zit je ergens mee, kom je er niet uit? 'Mij wel bellen!'
Wat wil je meegeven?
'Wie goed doet, goed ontmoet?' Dat zei mijn oma altijd tegen mij en het is mijn persoonlijke mantra geworden. Als je goed bent voor een organisatie, is die organisatie ook goed voor jou. Zo is iedere vereniging, club, bedrijf en organisatie een maatschappij in het klein. Vroeger was er een mooie Postbus 51 campagne: 'Een beter milieu begint bij jezelf.' Dat is nog steeds actueel en het woordje 'milieu' kun je ook vervangen door 'maatschappij'. Steek de handen uit de mouwen, ga op zoek naar je eigen talent en maak daar gebruik van. Daar wordt niet alleen de maatschappij, maar ook jijzelf beter en gelukkiger van! Zoals wij bij het CDA zeggen: 'Minder ik, meer wij!'
Heb je nog vragen, zorgen, of een kritische noot op een van deze onderwerpen? Zoek dan gerust contact via dit e-mail adres / 06 - 535 170 97