Flexpool helpende en/of verzorgende IG

• WIJdezorg, Weteringpad 3, 2381 AS Woubrugge

JIJ wordt WIJ 

Wil jij als zorgprofessional zelf bepalen waar en wanneer je werkt? Meld je aan voor de flexpool van WIJdezorg! 

De vrijheid van het ondernemerschap combineren met de zekerheden van het werken in loondienst? Vanaf heden bieden wij die mogelijkheid binnen 
‘WIJ de flex’; de flexpool van WIJdezorg. Gaat jouw hart sneller kloppen van het werken binnen de ouderenzorg, maar wil je zelf de regie hebben over waar en wanneer je werkt? Dan is dit jouw uitgelezen kans! 

Je hebt de mogelijkheid om op jouw niveau te werken binnen verschillende teams op de momenten dat het jou uitkomt. Via onze planningsapp kun je jezelf inplannen op openstaande diensten op de dagen die jij beschikbaar bent. De meeste diensten zijn twee maanden van tevoren al beschikbaar in onze app, maar je kunt je uiteraard ook inschrijven op ad-hoc diensten. Je hebt de keuze uit meerdere locaties en teams, zowel intramuraal binnen onze verpleeghuizen als extramuraal, bij onze cliënten thuis. Alles is aan te passen aan jouw privésituatie; of je nu een druk gezinsleven hebt of je nog een studie volgt; jij bent aan het roer. 

Onze locaties en thuiszorgteams zijn gevestigd in de volgende regio’s: 

• Ter Aar
• Nieuwkoop
• Hazerswoude-Dorp
• Zoeterwoude-Dorp
• Koudekerk aan den Rijn
• Oude Wetering
• Woubrugge 

Alle teams binnen de locaties en de thuiszorg kenmerken zich door het dorpse, kleinschalige en persoonlijke karakter. 

Wij 

• Bieden jou een regie-arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar óf een nulurencontract. Met een regie-arbeidsovereenkomst spreek je werkuren af op jaarbasis. Op deze manier kun je er zelf voor kiezen om in een bepaalde periode wat meer te werken of juist wat minder, als je aan het einde van het kalenderjaar maar aan de afgesproken uren komt. Een nulurencontract is bijvoorbeeld uitstekend geschikt als je nog studeert en niet van tevoren kunt zeggen hoeveel uren je kunt werken.
• Bieden arbeidsvoorwaarden en salaris overeenkomstig de CAO VVT - salaris voor een helpende: FWG25; min. € 15,43 en max. € 19,19 bruto per uur- salaris voor een helpende plus: FWG30: min. € 15,43 en max. € 19,74 bruto per uur - salaris voor een verzorgende IG: FWG35: min. € 16,24 en max. € 21,33 bruto per uur.
• Bieden 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Bieden ruim 29 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, plus de mogelijkheid om verlof te sparen. Hierdoor kun je bijvoorbeeld een sabbatical nemen of minder uren werken tot aan je pensioen.
• Hebben een aantrekkelijke reiskostenregeling voor woon-werkverkeer van € 0,23 per km.
• Hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfscultureel abonnement en een Voordeelwinkel.
• Zijn aangesloten bij FiscFree, waar je hoge korting krijgt op bijvoorbeeld een fiets, een mobiele telefoon, een computer of op je sportcontributie.
• Vinden ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden belangrijk en bieden daarom diverse leermogelijkheden, zowel online als fysiek, via ons eigen leermanagementsysteem REIN. 

Jij 

• Volgt een relevante zorgopleiding (mbo- of hbo-verpleegkundige of mbo verzorgende IG) of bent gediplomeerd helpende en/of verzorgende.
• Vindt het leuk om je kennis en ervaring op te doen en te delen binnen verschillende teams.
• Bent beschikbaar voor minimaal twee locaties of thuiszorgteams.
• Bent communicatief vaardig en past je makkelijk aan. 

Over WIJdezorg 

‘Iedere dag een fijne dag’ is ons motto. WIJ vinden kwaliteit van leven belangrijk en de cliënt staat hierbij centraal. Welbevinden en aandacht staan bovenaan, waarbij ieders talenten, expertise en vaardigheden van belang zijn. We bieden zorg en ondersteuning waarin je als medewerker de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Keuzes maken vanuit eigen regie die aansluiten bij onze cliënten. Dit doen we niet alleen, maar samen met onmisbare naasten. Zo dragen we bij aan een zorgzame samenleving met gedeelde verantwoordelijkheden. 

Informatie en sollicitatie 

Wil je meer informatie of een keer meelopen? Neem dan contact op met Debby Pronk, adviseur werving en selectie, te bereiken via 088 209 1000 of via dpronk@wijdezorg.com.